Genau dieses Wissen, diese Erfahrungen und Fähigkeiten sind die Grundlage von LARCIF Recruitment. Ich kenne die Menschen, die wir vermitteln, persönlich. Durch meine Arbeit in Delhi und meine Verbindungen nach Indien habe ich einen unmittelbaren Einblick in die Menschen, ihre Ausbildung und ihre Vorbereitung auf den Weg nach Deutschland. Ich kann deshalb selbst beurteilen, was sie tatsächlich mitbringen. Bei LARCIF wird niemand nur anhand eines Lebenslaufs ausgewählt. Unsere Fachkräfte sind handverlesen.

Dasselbe gilt für unseren Sprachunterricht. Kursteilnehmer werden dort abgeholt, wo sie stehen. Qualifizierte Sprachtrainer erkennen, was bereits da ist, korrigieren Fehler positiv, fördern gezielt die Sprachkompetenz, geben Handlungsorientierung und arbeiten direkt mit den Kursteilnehmern auf das nächste Ziel hin. Bei unseren Strategietrainings geht es deshalb nicht um ein vages „Prüfungstraining“, sondern darum, die Kursteilnehmer so vorzubereiten, dass sie die Prüfung tatsächlich bestehen.

Aber meine Verantwortung endet nicht mit der Vermittlung. LARCIF begleitet die Menschen durch den Visaprozess und bei ihren ersten Schritten in Deutschland. Fairness und Verlässlichkeit gelten dabei für uns genauso wie für unsere Partnerunternehmen. Von den Menschen, die wir vermitteln, verlangen wir kein Geld für die Vermittlung. Keine Provision, keine versteckten Kosten. Nicht als besonderes Versprechen, sondern weil es für uns selbstverständlich ist.

Ich kenne die Menschen. Ich kenne ihre Sprache. Ich kenne die Anforderungen. Und genau deshalb kann LARCIF beides: Menschen auf Deutschland vorbereiten und die richtigen Menschen mit den richtigen Arbeitgebern zusammenbringen.